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근로소득 또는 사업소득이 있는 저소득 가구를 지원하기 위한 제도인 근로장려금은 매년 정해진 기간 내에 신청해야 하지만, 정기 신청 기간을 놓친 경우에도 ‘기한 후 신청’을 통해 지급받을 수 있는 방법이 있습니다. 본 글에서는 근로장려금 기한 후 신청의 개념, 대상자 조건, 신청 방법, 지급 시기 및 유의사항을 상세히 정리해드립니다.
근로장려금 기한 후 신청이란?
근로장려금은 원래 5월 1일부터 5월 31일까지가 정기 신청 기간입니다. 그러나 정기 신청 기간을 놓친 경우, 기한 후 신청 기간인 6월 1일부터 11월 30일까지 추가로 신청할 수 있습니다.
이 기한 후 신청은 정기 신청과 같은 자격 요건을 갖춘 경우 가능하지만, 지급액의 10%가 감액되는 차이가 있습니다. 그럼에도 불구하고 많은 분들이 ‘신청 기회를 놓쳤다’며 포기하는 경우가 많아, 기한 후 신청 제도를 제대로 이해하고 활용하는 것이 중요합니다.
기한 후 신청 대상자 조건
기한 후 신청도 정기 신청과 동일한 기준이 적용됩니다. 기본적인 자격 요건은 다음과 같습니다.
- 가구 유형
- 단독가구, 홑벌이 가구, 맞벌이 가구로 나뉘며 각각 기준이 다름
- 소득 요건
- 연간 근로·사업·기타소득이 일정 기준 이하일 것
예) 단독가구는 약 2,400만 원 이하, 맞벌이 가구는 3,600만 원 이하 등
- 연간 근로·사업·기타소득이 일정 기준 이하일 것
- 재산 요건
- 2024년 6월 1일 기준 가구원 재산 합계가 2억 원 미만
- 기타 조건
- 대한민국 국적 보유, 일정 요건 충족 시 외국인도 가능
기한 후 신청은 정기 신청 때와 마찬가지로 이 요건을 충족한 사람만 신청할 수 있으며, 요건을 검토한 후 지급 여부가 결정됩니다.
신청 기간
- 정기 신청: 매년 5월 1일 ~ 5월 31일
- 기한 후 신청: 매년 6월 1일 ~ 11월 30일
단, 기한 후 신청은 지급액의 90%만 수령 가능하다는 점을 기억하세요. 예를 들어, 원래 100만 원을 받을 수 있다면 기한 후 신청 시 90만 원만 지급됩니다.
근로장려금 기한 후 신청 방법
근로장려금 기한 후 신청은 다음과 같은 방법으로 간편하게 진행할 수 있습니다.
1. 홈택스 PC 신청
- 국세청 홈택스(www.hometax.go.kr)에 접속
- [신청/제출] > [근로·자녀장려금 신청] 메뉴 클릭
- 본인 인증 후 신청서 작성 및 제출
2. 손택스(모바일 앱) 신청
- 국세청 손택스 앱 다운로드
- 로그인 후 [신청/제출] > [장려금 신청] 선택
- 가구 유형 및 소득 정보 확인 후 제출
3. ARS 전화 신청 (간편안내 대상자에 한함)
- 국세청 자동응답 전화: 1544-9944
- 음성 안내에 따라 주민번호, 신청 의사 등 입력
4. 세무서 방문 신청
- 가까운 세무서를 방문하여 직접 신청 가능
- 신분증, 소득 증빙 자료 지참 필요
근로장려금 기한 후 신청 시 지급 시기
정기 신청과 달리 기한 후 신청은 지급까지 시간이 오래 걸릴 수 있습니다.
- 지급 시기: 기한 후 신청 후 심사를 거쳐 이듬해 2월 말까지 지급
예) 2025년 기한 후 신청 시, 2026년 2월까지 지급될 수 있음
따라서 긴급한 자금이 필요한 경우에는 가급적 정기 신청을 이용하는 것이 유리합니다.
주의사항 및 자주 하는 질문(FAQ)
Q. 기한 후 신청하면 무조건 받을 수 있나요?
A. 아닙니다. 정기 신청과 동일한 자격 심사가 진행되며, 조건이 충족되지 않으면 지급되지 않습니다.
Q. 작년에 신청 안 했는데 올해 신청 가능한가요?
A. 매년 신청이 필요하며, 소득 요건을 충족하는 해당 연도에만 신청할 수 있습니다.
Q. 기한 후 신청하면 감액은 무조건 되나요?
A. 네. 현재 제도상 10% 감액은 불가피합니다. 이는 법령에 따른 규정입니다.
마무리: 신청은 꼭, 시기는 미리!
근로장려금은 저소득 근로자와 사업자에게 실질적인 도움이 되는 정책입니다. 정기 신청을 놓쳤더라도 기한 후 신청이라는 추가 기회가 존재하니 절대 포기하지 마세요.
단, 정기 신청 시 지급액 전액 수령이 가능하므로, 향후에는 5월 내 신청을 꼭 기억해두는 것이 바람직합니다. 소중한 권리를 놓치지 않기 위해 매년 일정 체크는 필수입니다!
